职位描述：
不限到岗 |年龄不限 |性别不限 |婚况不限
招聘人数：
招聘1-2人
职务要求：
1、负责招聘工作，应聘人员的预约，接待及面试;
2、员工入职手续办理，员工劳动合同的签订、续签与管理;
3、公司内部员工档案的建立与管理;
4、负责与其他部门的协调工作，做好信息的上传下达;
5、负责公司各部门的行政后勤类相关工作;
6、负责考勤及工资绩效的核算;
7、负责部门一些日常行政事务，配合上级做好行政人事方面的工作;
8、协助上级制定员工培训计划，包括新员工培训以及所有员工的培训计划;
9、负责对新员工进行企业制度与文化的培训工作，建立企业形象;
10、其他突发事件的处理。
